Se abre el plazo de inscripción para el Premio Cultural de Arquitectura Corporativa

Ya está abierto el plazo de inscripción para la primera edición del Premio Cultural de Arquitectura Corporativa, una iniciativa pionera que reconoce la arquitectura corporativa como expresión cultural y valora los proyectos capaces de transformar los entornos de trabajo. Promovido por Office Connection, en colaboración con G2Arte, el projeto entrega de premios, exposición, debates, encuentros y actividades educativas para ampliar el debate sobre el papel de la arquitectura en la calidad de los entornos de trabajo.

Gracias a la Ley Federal de Incentivos a la Cultura (Ley Rouanet – art. 18), el premio culminará con una exposición abierta al público en el Centro Cultural de São Paulo (CCSP), con una duración superior a 30 días. El programa reunirá proyectos arquitectónicos, fotografías, dibujos técnicos, imágenes, vídeos, maquetas y contenidos curatoriales, además de debates, visitas guiadas y actividades educativas.

En un contexto de transformación de las relaciones laborales, la arquitectura corporativa cobra cada vez más relevancia al contribuir a crear entornos más saludables, productivos y sostenibles. Para la comisaria del projeto, la arquitecta Cláudia Andrade, una referencia nacional en arquitectura corporativa, estrategias de entorno laboral (Workplace) y gestión del cambio, la iniciativa amplía la comprensión sobre los impactos de la arquitectura corporativa más allá del ámbito empresarial.

«Durante mucho tiempo, la arquitectura corporativa se ha considerado únicamente una herramienta relacionada con los negocios. Hoy en día, entendemos que tiene un impacto directo en el bienestar de las personas, en la productividad de las organizaciones y en el desarrollo de la sociedad», afirma Cláudia Andrade.

Para el artista plástico Ismael Oliveira, director de G2 Arte, la iniciativa pretende acercar este debate a la sociedad. «Más allá de reconocer los mejores proyectos, queremos fomentar una reflexión pública sobre cómo los espacios en los que trabajamos influyen en nuestra calidad de vida, nuestras relaciones humanas y nuestra cultura. El premio pretende acercar este debate a la sociedad a través de la exposición, de encuentros y de actividades educativas».

Según Luis Onaga, director comercial de Office Connection, la iniciativa crea una plataforma permanente para la puesta en valor de la arquitectura corporativa brasileña, que acerca a profesionales, empresas, instituciones y la sociedad en torno a un debate que cobra mayor relevancia cada año.

«La arquitectura corporativa ha pasado a ser un reflejo de la cultura organizativa, la innovación, la sostenibilidad, la identidad y la calidad de vida. Reconocer esta evolución significa fomentar proyectos capaces de generar impactos positivos mucho más allá de los límites físicos de las organizaciones», añade Gustavo Sígolo, director ejecutivo de Office Connection.

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Inscripciones

El plazo de inscripción está abierto para arquitectos y estudios de arquitectura y diseño de todo Brasil hasta el 31 de agosto de 2026. Los trabajos serán evaluados por un jurado independiente, compuesto por profesionales de reconocida competencia a nivel nacional, mediante una metodología estructurada, una evaluación a ciegas y una revisión por pares, lo que garantiza la imparcialidad y el rigor técnico.

Más información, convocatoria e inscripciones:www.premioarqcorporativa.com.br 

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